ثبت نام دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد همان هزینه پرداختی در قبال دریافت یک خدمت و فعالیت از کارمندان و کارکنان یک کسب و کار محسوب می‌شود، که کارفرمایان برای جبران وقت و زحمات پرسنل خود، وظیفه پرداخت آن را به عهده داشته و این مفاهیم در واژگان مختلف اما با تعریف مشترک، در تمام کشورهای دنیا رواج دارد.

در ایران و بسیاری از کشورها نحوه پرداخت حقوق به کارمندان به شکل متداول، بطور ماهیانه و پرداخت دستمزد به کارگران به صورت روزانه یا هفتگی است. بروز هرگونه خطا در محاسبه حقوق و دستمزد، خسارت زیادی برای شرکت یا کسب و کار داشته و بر روابط کارفرمایان با کارکنان و همچنان روابط کارفرمایان با مراجع حقوقی تاثیرگذار خواهد بود، به همین جهت این موضوع از مسایل بسیار مهم در حرفه حسابداری تلقی می‌شود.

دوره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟

معنی عباراتی همچون دستمزد و حقوق برای همه ما تعریف شده و آشناست. اما در زمینه حسابداری حقوق و دستمزد، تمام حسابدارانی که در همه شرکت‌ها و یا کسب و کار خاصی، در واحد حسابداری یا امور مالی و حسابداری کار می‌کنند، موظفند که کارکرد کارمندان و کارگران آن شرکت‌ها را به شکل دقیق و با جزییات محاسبه نموده و آن را به صورت یک فیش رسمی یا همان فیش حقوقی به تمام پرسنل ارائه نمایند.

دستمزد و حقوق پرسنل در محاسبات مالیاتی شرکت‌ها نقش مهمی دارد؛ اطلاعات موجود که مربوط به کلیه حقوق و دستمزد پرداختی کارمندان و کارگران می‌شود، باید توسط حسابداران، بطور دوره‌ای، و معمولا ماهانه در دفاتر حسابداری شرکت ثبت و حفظ شود. لیست حقوق نیز نوعی بدهکاری کارفرمایان به شمار می‌رود که در شرکت‌ها به ازای خدماتی که کارکنان در مدت زمان معین و تاریخ مشخص ارائه می‌کنند، باید حتما در زمان مشخصی پرداخت شود. از جمله مواردی که اهمیت یک سیستم حسابداری حقوق و دستمزد را بیش از سایر مسایل مشخص می‌کنند، عبارتند از:

• ایجاد یک رابطه مطلوب بین کارکنان و کار فرمایان و همچنین بین کارفرمایان و مراجع قانونی
• پیشگیری از بوجود آمدن هرگونه خطا در محاسبات حسابداری

اهمیت ثبت نام دوره حسابداری حقوق و دستمزد

باید بدانیم که موضوع حسابداری حقوق و دستمزد از مفاهیم اصلی و پایه در هر سازمان بوده و برای تمام حسابدارانی که مشغول به کار در این سازمان‌ها هستند، لازم است که به اصول محاسبه حقوق و دستمزد تسلط کامل داشته باشند. ممکن است شما در دانشگاه در رشته حسابداری تحصیل نموده و فارغ التحصیل شوید، اما با توجه به نداشتن تجربه کار عملی در یک فضای کاری واقعی با قوانین حقوق و دستمزد مختص بازار کار آشنایی چندانی نداشته باشید، حتی گاهی کسانی که در زمینه حسابداری از قبل تجربه کاری داشته یا همچنان مشغول به کار هستند، با این موضوع مواجه می‌شوند که نداشتن دانش کافی برای ادامه کارشان، باعث ایجاد مشکلات جدیدی می‌شود و احساس می‌کنند به منبعی جهت افزایش دانش خود احتیاج دارند. در تمام این موارد توصیه می‌شود که حتما اقدام به یادگیری کامل حسابداری حقوق و دستمزد نمایید.

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد

در محاسبه حقوق و دستمزد باید کلیه دریافتی‌های قانونی را در نظر گرفت. حق فرزند، حق مسکن، بن کارگری و خواربار، رفت و آمد، پاداش افزایش تولید، مزایای غیرنقدی، سود سالانه و موارد مشابه، تعدادی از مهم‌ترین عوامل حائز اهمیت در مبحث محاسبه حقوق و دستمزد هستند. بطورکلی حقوق کارکنان شامل سه قسمت حقوق و حقوق پایه، کسری‌ها و مزایاست. حقوق پایه همان مبلغی است که به عنوان پایه حقوق کارکنان بطور ثابت به آن‌ها پرداخت خواهد شد. کسری‌ها همه مواردی از قبیل مالیات و حق بیمه هستند، که از حقوق پرسنل کسر می‌شوند و مزایا نیز شامل مزایای قانونی مانند حق مسکن، حق اولاد، عیدی، پاداش و حق ماموریت می‌شوند.

محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری دارای فرمول‌های ویژه‌ای است که شامل فرمول محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس اضافه کاری، محاسبه حقوق و دستمزد روز تعطیل، فرمول محاسبه حقوق و دستمزد شب کاری و حقوق و دستمزد نوبت کاری، حقوق و دستمزد شیفت کاری 14 الی 22 شب و شیفت کاری 22 الی 6 صبح و فرمول محاسبه حقوق و دستمزد سنوات و عیدی می‌شود. لازم به ذکر است که تعداد زیادی از اطلاعات لازم برای محاسبه دقیق حقوق و دستمزد باید توسط واحد منابع انسانی فراهم شده و در اختیار حسابداران قرار گیرد.

مزایای شرکت در دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد

با گذراندن یک دوره آموزش کامل حسابداری و دستمزد می‌توانید سطح کار خود را ارتقا داده و با شانس بالاتر، اعتماد به نفس بیشتر و بسیار راحت‌تر، در حیطه حسابداری مشغول به کار شوید. بطورکلی می‌توان گفت چنین دوره‌ای برای همه کسانی که به حسابداری حقوق و دستمزد علاقمندند، در رشته حسابداری فارغ التحصیل شده‌اند، حسابداران حرفه‌ای که به حسابداری مشغولند اما هدفشان افزایش اطلاعات در زمینه حسابداری است.

کسانی که با حسابداری آشنایی قبلی دارند و قصد کامل نمودن اطلاعات خود را دارند و در نهایت اشخاصی که به ورود به بازار کار حسابداری حقوق و دستمزد علاقه دارند، مناسب خواهد بود. این دوره گاهی می‌تواند پیش نیاز دوره آموزش اکسل در حسابداری نیز محسوب گردد. همچنین معمولا با ثبت نام دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد ،شما می‌توانید از تجربیات کار حرفه‌ای مدرس خود در بازار کار نیز استفاده نمایید.

سرفصل های کلی دوره حسابداری حقوق و دستمزد

در یک آموزش جامع حسابداری حقوق و دستمزد باید مباحث مهمی با جزییات به شما آموزش داده شود، تعدادی از مهم‌ترین این مباحث به شرح زیر خواهند بود:

• قوانین مرتبط با سازمان بیمه تامین اجتماعی
• قوانین مالیاتی در مورد حقوق و دستمزد
• مصوبات و قانون‌های کلی و عمومی وزارت کار و امور اجتماعی کشور
• آموزش تخصصی حسابداری حقوق و دستمزد
• چگونگی تنظیم نمودن فهرست حقوق و دستمزد کارکنان
• ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد
• آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با نرم افزار
• چگونگی تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی بطور آنلاین و آفلاین
• تهیه و تنظیم فهرست مالیات حقوق و ارسال مالیات حقوق به شکل آنلاین و آفلاین

تخصص در زمینه محاسبه حقوق و دستمزد با آموزش حسابداری حقوق و دستمزد به صورت کامل و عملی امکان پذیر خواهد بود. ثبت نام دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد علاوه بر حسابداران به مدیران کسب و کار نیز توصیه می‌شود، زیرا عدم آگاهی از نحوه محاسبه حقوق کارکنان ممکن است باعث متحمل شدن جرائم سنگین مالیات و بیمه شود. همچنین اگر به شغل حسابداری علاقمند هستید و قصد ورود به بازار کار این حرفه را دارید نیز، شرکت در یک دوره حسابداری حقوق و دستمزد می‌تواند برای شما بسیار مفید و کاربردی باشد.